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国家统计局:2018年近半行业平均工资增速超10%
发布时间:2019-05-15

  14日,国家统计局发布了2018年平均工资主要数据。

其中,城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,比上年增长%,扣除价格因素,实际增长%。 全部19个行业门类中,9个行业平均工资增速超过10%。 IT、金融、科研三大行业年平均工资分别达到147678元、129837元和123343元,月平均工资收入均过万。

  从增长速度看,年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业以及批发和零售业,增长率分别为%、%和%。 分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元,金融业129837元,科学研究和技术服务业123343元。   “重点传统行业平均工资增长加快。 ”国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文说,供给侧结构性改革深入推进,钢铁煤炭等行业去产能深入推进,高耗能、高污染行业转型升级加快,企业效益大幅改善。 其中,煤炭开采和洗选业就业人员平均工资在上年增长%的基础上,又实现了%的高增长。   “新兴行业平均工资较快增长。 ”孟灿文还指出,创新投入力度持续加大,2018年全国研究与试验发展经费支出增长%,科技领域实行“放管服”改革,且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效,调动了科研人员的积极性,科技创新成果丰硕,科技成果转化率显著,为科研领域平均工资增长创造了条件。

  城镇私营单位工资增速也明显回升。 2018年城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元,比上年增长%,增速比上年加快个百分点。 “工资增速的U型反转趋势初现。 私营与非私营单位工资增速‘缺口’收窄个百分点,在缩小部门间收入分配差距方面释放了积极信号。

”中国宏观经济研究院社会所副研究员关博对《经济参考报》记者表示。

  “一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现,国民经济运行稳中有进,就业形势总体稳定,企业效益较快增长,激发重点群体活力的收入分配政策开始发力,为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。 ”孟灿文说。

  孟灿文还指出,2018年近半数省份提高了最低工资标准。

最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障,从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。   “下一步应继续实施一系列稳增长政策,做大宏观经济‘蛋糕’带动全民可持续增收。 加快落实提升技术工人待遇政策,使增收红利更多普惠一线职工。

积极发挥税收、公共服务的收入调节作用,坚持深化市场化改革,坚持公平的市场竞争环境,逐步缩小行业间、不同所有制单位间的收入差距。 ”关博说。 (记者班娟娟)+1。

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